2008-2017年,三星全國培訓43000人
2006-2014年,一汽豐田3000人拓展培訓
2007-2018年,中國聯通3000人拓展訓練
2008-2012年,“群策群力 同心同德”肯德基500人拓展
2007-2014年,3800人三星電子轉正提升教育
2008-2014年,中糧集團500人拓展訓練
2008-2018年,首都師范大學2500人拓展
2008-2014年,中國石化2000人拓展訓練
2008-2018年,愛信車身零部件2200人拓展
2011-2012年,惠普中國百人定向登山拓展
2010-2018年,泰達心血管病醫院800人拓展
2011-2018年,財政局3500人拓展
2012-2015年,三星手機5000人拓展
2012-2017年,拜爾公司500人拓展
2012-2017年,平安保險400人拓展
2012-2016年,中國銀行各分行1000人培訓
2012-2016年,海爾集團500人拓展活動
2013-2018年,伊利、蒙牛、娃哈哈百人拓展

講師背景  

李老師

·著名的實戰派人力資源專家

·清華大學widson咨詢公司副總裁

·清華大學總裁班,北京大學總裁班特聘講師

·中國人民大學EMBA特聘講師

·北京交通大學、山東財經大學、成都理工大學等總裁班特聘講師
·外企服務公司(FESCO)特聘高級人力資源講師
·中國人力資源中心特聘講師
·美國培訓認證協會(ACTTP)企業高級培訓師,企業資深教練

擅長領域

  李老師致力于國內前沿的任職資格管理體系構建、戰略性人力資源管理體系構建等方面的研究,精通中西方現代培訓技術,培訓風格熱情,互動性強,培訓內容具有哲學的穿透力,又極具操作性,不僅為學員提供知識,更為學員提供創新型的解決問題的方法和思路,達到“知行合一”、“學以致用”。
  李老師是致力中國式企業戰略性人力資源管理體系標準化管理建設,任職資格體系建設、工作分析、績效管理、系統培訓方案設計,薪資設計、人事診斷等方面,具有許多創新性的成就,能根據企業不同發展階段提供吻合企業個性的培訓咨詢服務。

服務客戶

  中石油、中國北車、中國南方航空、海信集團、深圳移動、東莞移動、中國柳工集團、中國移動、LG、搜狐公司、北汽福田、巴陵石化、新東方、歐伏電氣、華道數據、蒙牛集團、云天化集團、津城集團、高等教育出版社、用友軟件、清華同方、北大方正、長城集團、天元網絡、加拿大漢維、中和天地、空中網、清華大學總裁班、北大總裁班、人大EMBA班、北京交通大學、成都理工大學、山東財經大學等。

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